Симина 19, 11000 Београд, Србија; // телефон:+381 11 30 32 125; факс:+381 11 263 43 48;
      

Национални консултант, Процена утицаја и релевантности програма и услуга Црвеног крста Србије, Србија


Бр.: 26.08.2024
Врста поступка:
Предмет:

Национални консултант, Процена утицаја и релевантности програма и услуга Црвеног крста Србије, Србија

 

Датум објављивања: 26-08-2024

 

Датум затварања: (Београдска временска зона): 02.09.2024.

 

Место реализације: Србија

Држава: Србија

 

Трајање: До 60 дана између септембра 2024. и јуна 2025

Категорија особља: Консултант

 

 

Организациони контекст

 

Црвени крст Србије је хуманитарна, независна и добровољна организација и једино национално друштво у Републици Србији. Црвени крст Србије признат је од надлежних власти Републике Србије на основу Женевских конвенција од 12. августа 1949. године као једино национално друштво у Републици Србији са помоћном улогом властима у хуманитарним активностима. У односу на јавне власти, Црвени крст Србије задржава аутономију која му омогућава да у сваком тренутку делује у складу са Основним принципима Међународни покрет Црвеног крста и Црвеног полумесеца. Структура Црвеног крста Србије јеје дефинисана кроз мрежу организација која покривају целу територију земље и то је компаративна предност организације Црвеног крста у Србији. Оваква мрежа организација омогућила је Црвеном крсту да своје програме усмери на ниво локалних заједница. Даља локализација хуманитарних активности захтева интервенције и јачање капацитета организација Црвеног крста у општинама и градовима.

 

Један од стратешких приоритета Стратешке оријентације Црвеног крста Србије за период 2022. до 2026. година је наставак трансформације националног друштва у модерну, снажну организацију способну да одговори на хуманитарне изазове. Овај пројекат директно доприноси овом стратешком приоритету јер предвиђа процену релевантности, ефективности, ефикасности, утицаја и одрживости програма ЦКС, промене у начину на који су програми постављени да одговоре на потребе становништва које се мењају и како је програмска служба седишта националног друштва буде још ефикаснија и делотворнија.

 

Сврха посла

Сврха овог ангажмана је да процени програме и пројекте Црвеног крста Србије у односу на њихову релевантност, ефективност, ефикасност, утицај и одрживост. На основу ове процене и добијених резултата сачиниће се стратегија развоја програмске службе седишта Црвеног крста Србије и акциони план.

 

Дужности и одговорности

Црвени крст Србије ће пратити предложени процес ангажовања како би дошао до кључних резултата: процене програмских области Црвеног крста Србије, планирања и спровођења процеса процене и планирања, извештај о налазима процене, програмска развојна стратегије и акциони план.

 

У блиској сарадњи са вођом консултантског тима – међународним консултантом, кључним програмским особљем седишта националног друштва, национални консултант ће развити, учествовати и дати допринос у следећем:

  1. Преглед докумената - Истраживање које би обухватило документе Републике Србије који су у вези са програмима Црвеног крста Србије укључујући процене и извештавање о угрожености у земљи из угла несрећа, али и ефеката друштвених и економских прилика, релевантне програмске документе Црвеног крста Србије који укључују стратегије, алате, смернице и извештаји о имплементацији програма и пројекта, извештај о недавној процени организације и капацитета организација Црвеног крста Србије (BOCA ) и стратегије и политике покрета Црвеног крста и Црвеног поилумесеца
  2. Израда упитника за кључно особље седишта Црвеног крста Србије и организација Црвеног крста у градовима и општинама
  3. Интервјуи са кључним особљем и анализа одговора
  4. Теренске посете организацијама Црвеног крста у градовима и општинама ради интервјуа и упознавања са програмима који се реализују на локалном нивоу (узорак)
  5. Извештај о налазима из интервјуа у комбинацији са прегледом докумената
  6. Четвородневна радионица стратешког планирања са програмским особљем седишта ЦКС и представницима организација Црвеног крста у градовима и општинама
  7. Стратегија развоја програма и акциони план

 

Продукти:

  • Извештај о процена програма и услуга Црвеног крста Србије
  • Стратегија развоја програма и акциони план

 

Н.Б.

  1. Национални консултанти ће ангажман реализовати у тиму са  једним међународним консултантом који ће бити вођа тима. Вођа тима ће имати одлично познавање Међународног покрета Црвеног крста и Црвеног полумесеца, искуство у раду у/са Међународном федерацијом друштава Црвеног крста и Црвеног полумесеца и знање о релевантним стратегијама, политикама, програмима, методологијама и приступима и организационом развоју националних друштава, док би национални консултант пожељно био/ла из академске институције, чиме би допринео/ла целокупном процесу кроз познавање и разумевање контекста Србије у погледу државних политика и стратегија усмерених на област рада Црвеног крста Србије, али и познавање организационог развоја и искуство и праксу у области институционалног развоја и управљања.
  2. Национални консултант ће бити део тима и извршавати задатке у складу са акционим планом који ће бити заједнички израђен са вођом тима, док ће вођа тима бити у потпуности одговоран за извршење процеса у складу са договореним роковима.
  3. Испоруке, обим и рокови биће размотрени са Црвеним крстом Србије и могу се мало прилагодити.

 

Временски оквир

Очекује се да ће овај задатак бити обављен до средине јуна 2025. године.

 

Методологије и модалитети рада

Национални консултант ће предложити временски оквир, који ће бити усклађен са руководиоцем програмске службе Црвеног крста Србије, како би се обезбедио реалан план рада.

 

Менаџмент и сарадња

Реализацијом  ангажовања и конслултантског процеса рада ће пратити руководилац програмске службе Црвеног крста Србије.

 

Временски оквир и дани ангажовања консултанта

Очекивано ангажовање консултанта  ће бити до 60 дана у периоду од септембра 2024. до јуна 2025. године.

 

 

Резултати

Активност (индикативно)

Приближан број дана

Процена програма и услуга Црвеног крста Србије

Преглед докумената

8

Израда алата за процену

5

Интервјуи са кључним особљем

10

Теренске посете организацијама Црвеног крста у градовима и општинама

5

Извештај о налазима процене

9

Programska razvojna strategija CKS i akcioni plan

Припрема радионице стратешког планирања у седишту ЦКС

7

Ко-фасилитација радионице стратешког планирања у седишту ЦКС

5

Нацрт програмске развојне стратегије и акционог плана

11

Тотал

 

60

 

- Консултант(и) ће радити на даљину од куће у фазама прегледа докумената, припреме алата за процену и израде извештаја.

- Консултант(и) ће радити у просторијама Црвеног крста Србије и на терену у организацијама Црвеног крста у градовима иопштинама током интервјуа са кључним особљем, теренских посета и ко-фацилитације четвородневне радионице.

- Трошкови консултанта током интервјуа, теренских посета и радионица, ноћења, оброка, путни трошкови треба да буду укључени у укупну накнаду консултанту и исплата ће бити искључива одговорност консултанта.

 

Путовање и смештај

Очекује се путовање у земљи до пет организација Црвеног крста у градовима и општинама.

Црвени крст Србије ће бити одговоран за организацију превоза за посету консултанту.

 

Образовање

Обавезно

  • Универзитетска диплома из друштвених наука, јавног здравља, међународног развоја, студија развоја, организационог развоја или друге сродне области или еквивалентно искуство.

 

Искуство

Обавезно

  • Минимум 5 година искуства у спровођењу процеса процене и изради стратешких докумената у хуманитарној и развојној области.
  • Искуство у развоју курсева.
  • Искуство у писању извештаја и стратешких докумената.

 

Пожељно

  • Искуство у раду са Покретом Црвеног крста и Црвеног полумесеца.

 

Знање, вештине и језици

Обавезно

  • Течно говори енглески језик и пише на еглеском језику
  • Одлично познавање релевантних тематских стратегија, политика, програма, методологија и приступа Републике Србије
  • Одлично познавање организационог развоја
  • Одличне вештине писања и комуникације.
  • Јаке међуљудске вештине
  • Способност ефикасног рада у мултикултуралном окружењу.
  • Способност рада и координације са различитим заинтересованим странама.
  • Проактиван(а), самопокретач који може да ради са минималним надзором.

 

Упутство за подношење понуде

  • Молимо поднесите пријаву само на енглеском језику.
  • У истом документу као и Ваш CV наведите следеће:
  • Финансијски предлог. Оквирни износ који предлажете за консултантске услуге који треба да буде представљен у складу са предвиђеним задацима. Предлог износа за консултантске услуге треба да узме у обзир све могуће трошкове ангажовања.